HR Outsourcing

HR OUTSOURCING

HR Outsourcing adalah layanan yang kami tawarkan ke perusahaan untuk menyerahkan fungsi HR di perusahaan untuk kami kelola.

Keuntungan untuk perusahaan dengan menggunakan layanan HR Outsourcing

Administrative Expert

Dalam waktu yang singkat Perusahaan dapat memiliki HR yang berperan sebagai “Administrative Expert” dalam memberikan service yang excellence bagi seluruh karyawan

Kerahasiaan Data

Kerahasiaan data lebih terjamin

Strategic Partner

HR perusahaan dapat fokus mengerjakan hal-hal yang bersifat strategis sehingga dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Management

Optimalisasi Biaya

Mengoptimalkan biaya operasional pengelolaan SDM

Layanan Outourcing HR dapat meliputi semua fungsi HR, antara lain :

Rekrutmen

Pencarian Kandidat
Proses Seleksi
Reference check
Administrasi Data Karyawan baru

Administrasi Pelatihan

Persiapan Pelatihan
Penyelenggaraan Pelatihan
Evaluasi Pelatihan

Administrasi Personalia

Administrasi Data Karyawan

Pembuatan Surat Pengangkatan, Mutasi/Promosi

Pembuatan Surat Keterangan Karyawan

Administrasi Lembur, Cuti, Kehadiran

Administrasi Penggajian

Perhitungan Penggajian
Perhitungan Pajak
Penghasilan Administrasi BPJS Kesehatan dan Tenaga Kerja
Perhitungan Benefit lainnya

Berdasarkan Komunitas Manajemen Sumber Daya Manusia, alasan perusahaan menggunakan outsourcing HR adalah sebagai berikut :

Businesses outsource HR to make their processes more accurate

Businesses outsource HR to have access to big data that can help them make strategic business decisions

Businesses outsource HR to save money

Businesses outsource HR to focus more on strategy and less administrative task

Businesses outsource HR to comply and minimize risk of noncompliance

Data disimpan dalam aplikasi HRIS, dapat diakses oleh karyawan & atasan